Příští pondělí, 17., zahájí skupina brazilských obchodníků kampaň, jejímž cílem je vytvořit v prvním měsíci roku 2019 alespoň 1 milion formálních pracovních míst.
Hnutí, které se jmenovalo „Empregue +1 – Podnikatelé se spojili ve prospěch zaměstnanosti“, navrhuje, aby každá společnost v zemi, od mikro až po giganty, otevřela alespoň jedno volné místo.
vidět víc
IBGE otevírá 148 volných míst pro Census Research Agent; podívej jak…
Zveřejněný zákon, kterým se zřizuje „Program pro akvizici…
Program řídí Brazilské hnutí 200. Podle prezidenta entity Gabriela Kannera je v Brazílii kolem 22 milionů CNPJ. „Pokud se připojí 5 % z nich, zůstane 1 milion volných míst,“ prohlásil Kanner.
Podle Gabriela Kannera je myšlenkou „mít velký vliv na tvorbu pracovních míst na začátku roku“. Kanner i další podnikatelé zapojení do akce jsou příznivci nově zvoleného prezidenta Jaira Bolsonara. Důvod, proč se kampaň kryje se začátkem příští vlády.
„Záměrem je nasměrovat okamžik optimismu v Brazílii s obchodníky, kteří obnoví investice, a to vše přidají do mobilizační kampaně,“ uvedl Kanner.
Iniciativu podporuje Federace průmyslu státu São Paulo (Fiesp). Zahájení kampaně se rovněž uskuteční v sídle subjektu. Akce by se mělo zúčastnit přibližně 250 podnikatelů z obchodu, průmyslu, služeb a agrobyznysu z celé Brazílie.
Movimento Brasil 200 vytvořil v roce 2017 majitel Lojas Riachuelo, Flávio Rocha. Součástí skupiny je i Gabriel Kanner – vnuk zakladatele společnosti Nevaldo Rocha.
Podle něj je Riachuelo otevře v lednu 300 pracovních míst. Očekává se však, že počet poroste v průběhu roku s otevíráním nových obchodů.
Do programu se již zapojili další podnikatelé. Mezi nimi, Luciano Hang, majitel řetězce Havan. Kromě příslibu 5000 pracovních míst Hang oznámil investici ve výši 500 milionů BRL při otevření 20 obchodů v roce 2019.
Do akce jsou zapojena i jména jako João Appolinário z Polishop, Sebastião Bonfim z Centaura a Edgard Corona z posiloven Bio Ritmo a Smart Fit.
Empregue +1 bude od ledna realizovat kampaně v televizi, rádiu, novinách a sociálních sítích. Společnosti účastnící se akce zveřejní volná pracovní místa na webových stránkách, kam se mohou zájemci hlásit. Počty budou měsíčně sledovány prostřednictvím Registru zaměstnaných a nezaměstnaných (klecový).
Podle Kannera budou „volná místa nabízena ve všech segmentech, od údržby a úklidu až po vedoucí pozice, s různým rozsahem platy, vše s formální smlouvou a prostřednictvím způsobů předpokládaných v nové pracovní legislativě, jako jsou přerušované a dočasný.
Údaje IBGE ukazují, že míra nezaměstnanosti v Brazílii klesla ve čtvrtletí končícím v říjnu na 11,7 %. Stále je však považován za příliš vysoký.
V měsíci říjnu bylo na formální smlouvu vytvořeno 57,7 tisíce pracovních míst. Počet byl nižší než v srpnu a září, kdy bylo vytvořeno 110 000 a 157 000 pracovních míst.
