Japonský soud zamítl omezení používání koupelny transgender zaměstnanci

V historickém rozhodnutí v zemi Nejvyšší soud z Japonsko vynesl toto úterý (11) verdikt příznivý pro státní úřednici, která zažalovala místní vládu za to, že jí omezil přístup, trans ženě, na toalety na jejím pracovišti.

Justice označila toto opatření za nepřijatelné, což znamená významný pokrok pro práva komunity LGBTQIA+ v Japonsku.

LGBTQIA+ práva v Japonsku

V Japonsku lidé LGBTQIA+ mají málo práv. Je to jediná země v G7, která sdružuje některé z předních světových ekonomik, která neuznává právo na svazek osob stejného pohlaví.

Vzhledem k tomuto scénáři nabývá na váze rozhodnutí Nejvyššího soudu, které představuje důležitý krok v boji za rovnoprávnost a začlenění této komunity.

Soud prohlásil za „zcela neplatný“ požadavek kladený na 50letou zaměstnankyni, aby používala pouze dámské toalety daleko od svého pracoviště.

Stojí za připomenutí, že v roce 2019 okresní soud v Tokiu rozhodl, že tato omezení jsou nezákonná, ale tento rozsudek byl později v roce 2021 zrušen vyšším soudem.

Nejvyšší soud nyní znovu potvrdil právo zaměstnankyně trans používat koupelnu v souladu s její genderovou identitou.

Je to poprvé, co japonský nejvyšší soud vydal rozhodnutí týkající se záležitostí týkajících se LGBTQIA+ lidí na pracovišti.

Tento důležitý milník přichází po přijetí zákona, který, přestože byl kritizován za svou plachost, zakazuje diskriminaci LGBT lidí v zemi.

Případ, který vyvrcholil úterním rozhodnutím, souvisí s japonským ministerstvem hospodářství a obchodu, jehož lídrem je premiér Fumio Kishida.

Zaměstnanec, který žalobu podal, uvedl, že jednání ministerstva poškozuje její důstojnost a porušuje zákony, které chrání práva zaměstnanců.

Toto rozhodnutí představuje důležitý precedens pro zaručení práv trans lidí a komunita LGBTQIA+ obecně v Japonsku.

Očekává se, že přispěje k podpoře akcí a zákonů, které prosazují rovnost a začlenění, bojují proti diskriminaci a předsudkům, které tuto komunitu často postihují.