Mnoho lidí se domnívá, že ženy nedokážou sladit mateřství a profesní život. Ale ačkoli oba úkoly vyžadují od každé ženy hodně, Zákon nabízí záruky, které mají tuto rovnováhu zjednodušit. Proto se vyplatí znát práva matek na trhu práce a pokud možno jich využít.
Přečtěte si více: Podívejte se na všechna práva pro noční práci na INSS.
vidět víc
Manažer odmítl uchazeče o zaměstnání poté, co se domníval, že „také…
Výzkum ukazuje, že Gen Z je nejvíce vystresovaná a depresivní v…
Začneme tímto právem, které je základní, ale nesmírně důležité. Okamžik porodu totiž potřebuje náležitou ochranu, kterou zákon garantuje prostřednictvím mateřské dovolené. V tomto případě je 120 dní pracovního volna se zaručenými všemi pracovními právy, včetně platu. Kromě toho lze licenci prodloužit až na 180 dní v případě narození nebo potratu dětí s neurologickými problémy. Pamatujte, že matka se musí uchýlit k právu do 28. dne před porodem.
Péče o dítě by neměla být pouze během dvou měsíců kolem porodu, protože po tomto období jsou další druhy péče, jako je kojení. Zákon proto definuje, že ženy v šestinedělí mají právo na dva 15minutové intervaly ke kojení. Podle legislativy musí maminky tuto možnost využívat během prvních šesti měsíců po porodu.
V případě návštěvy lékaře v těhotenství se nemusíte bát požádat šéfa o povolení vyjít ven. Zákon totiž garantuje, že těhotné ženy mají během těhotenství právo až na šest lékařských konzultací v ordinačních hodinách. To zajišťuje, že tyto ženy jsou schopny plně vykonávat veškerou prenatální péči.
Mnoho žen se bojí otěhotnět, aby nepřišly o práci, ale existuje zákon, který těhotným ženám zaručuje minimální dobu stability. Společnost proto nemůže propustit ženu v šestinedělí minimálně na 5 měsíců. Ale pozor, protože do této doby se započítává 120 dní mateřské dovolené. Po skončení tohoto intervalu tedy zbývá o něco více než měsíc.
Všechny firmy s více než 30 zaměstnanci, kteří jsou starší 16 let, musí mít podle zákona vyhrazený prostor pro děti. Pokud to není možné, je vhodné, aby společnost poskytla částku za zápis do denního stacionáře. Pamatujte, že tato záruka pomáhá všem ženám s dětmi do šesti měsíců.
