Ó potravinové lístky je nezbytné odlehčit břemeno měsíčních nákupů každého pracovníka, zejména těch s nízkými mzdami. Skrze něj je možné garantovat základní věci denní potřeby, které ale při srážkách přímo ze mzdy mohou hodně změnit.
Je však důležité porozumět jaké jsou důsledky nesprávného používání stravenek. Pochopte níže.
vidět víc
Mám se o mýdlo podělit s rodinou?
Japonská společnost zavádí časové omezení a sklízí výhody
Přečtěte si více: Stravenky a stravenky: zjistěte, kdo má nárok a jaký je rozdíl
Ačkoli je VA zásadní, není povinnou výhodou, kterou by společnosti měly poskytovat. Většinou ji však nabízí většina z nich a je velmi oblíbená, protože funguje jako běžná karta. která však nepředkládá faktury na konci měsíce, a nabízí tak mnoho praktičnosti pracovník.
Obecně lze v některých obchodech tyto poukázky využít nejen k nákupu potravin, ale i tarifů na mobilní telefony, alkoholických nápojů a cigaret. Společnosti a dodavatelé těchto karet však objasňují, že tyto nákupy, které nejsou v pravidlech předvídány, jsou zakázány a podléhají trestu. Včetně některých pokut může dosáhnout až 50 000 R$.
Produkty na trhu považované za „základní položky košíku“ lze snadno zaplatit stravenkou. Na druhou stranu, jak již bylo zmíněno, v květnu 2022 spolková vláda schválila některá opatření, která stanoví pokuty za nákup konkrétních produktů, jako jsou nápoje a cigarety.
Za účelem dohledu začínají některá zařízení zavádět systémy, které identifikují, kdy jsou tyto nevhodné produkty nakoupeny s výhodou, konkrétně:
Kromě toho podle článku 482 Konsolidace pracovních zákonů (CLT) každý, kdo provádí výměny nebo vyjednávání o výhodách protiprávně se dopustíte vážného pochybení, které může také vést k rezignace. Je totiž běžné, že pracovníci nabízejí své poukázky výměnou za peněžní hodnotu, což nelze provést.