Ó Individuální mikropodnikatel (MEI) si od svého spuštění v polovině roku 2008 získala silnou podporu.
Tato kategorie je doporučena pro osoby samostatně výdělečně činné, které chtějí upravit svou situaci, vyhnout se tak problémům s IZS a mít možnost najmout až jednoho zaměstnance.
vidět víc
Odejde RG do důchodu? pochopit nový občanský průkaz, který je…
Zjistěte, jak mohou podnikající matky pobírat peněžitou pomoc v mateřství.
V současné době však mnoho MEI pracuje samostatně a má druhé zaměstnání s formální smlouvou podle režimu CLT.
Pro tyto lidi často doznívá jednoduchá otázka: může člověk získat pracovní výhody, jako je PIS a FGTS, i když má aktivní MEI?
Tento článek byl vytvořen právě proto, aby odpověděl na tuto otázku a ponořil se hlouběji do tohoto tématu. Čti dál!
(Obrázek: zveřejnění)
Pracovníci s formální smlouvou, kteří mají aktivní MEI, mohou obdržet PIS a FGTS, pokud jejich zaměstnavatel dodrží jejich povinnosti. Skutečnost, že se jedná o individuálního mikropodnikatele, nevylučuje nárok na mzdové bonusy od těchto osob.
Aby MEI, což je také CLT, bylo dotováno PIS, stačí mít CTPS (Pracovní a důchodový průkaz sociální) po dobu alespoň pěti let a strávit 30 nebo více dní s formální smlouvou v základním roce pro výpočet výhoda.
V případě FGTS, pracovník potřebuje, aby jeho zaměstnavatel platil měsíční poplatek za dávky. Částka je poté přidělena na zvláštní účet a může být vybrána, pokud je profesionál propuštěn bez oprávněného důvodu nebo je v jiných situacích, které také umožňují výběr.
Každý jednotlivý mikropodnikatel, který má paralelně uzavřenou smlouvu CLT, může také získat splátky pojištění v nezaměstnanosti, pokud je propuštěn bezdůvodně.
Ti, kteří jsou pouze MEI, však nemají nárok na dávku, která je pouze pro pracovní účely, nikoli pro sociální zabezpečení.
Vystudoval historii a technologii lidských zdrojů. S vášní pro psaní dnes žije sen pracovat profesionálně jako Web Content Writer a psát články v několika různých oblastech a formátech.
