Strávíme celý život, když nám někdo říká, abychom nesoudili knihu podle obalu. Existuje několik pohádkových příběhů, které nás učí, že krása nemá nic společného s charakterem nebo schopností člověka (například „Kráska a zvíře“). Ale podle finské studie jsou generální ředitelé více Krásnáve skutečnosti dostávají lepší platy.
Nemluvíme o kompetenci, ani o životopisu, tím méně o zkušenostech. Mluvíme o čistě fyzické kráse a přitažlivosti.
vidět víc
Postel a Netflix: kromě 15. je 20. listopadu státní svátek…
Brazilské grilování není nejlepší na světě! Podívejte se na pořadí a pozici…
Data byla shromážděna akademiky z Finska, kteří analyzovali bankovní trh ve Spojených státech. Podle studie a zprávy na toto téma zveřejněné ve Financial Times je to poprvé, co si ekonomové všimli této korelace mezi krásou a vysokými mzdami od roku 1990.
Výzkumníci vycházeli ze zdravého rozumu, co je nebo není atraktivní pro běžnou populaci. S ohledem na to vyjmenovali některé základní požadavky na „srdcaře“: symetrický obličej, proporční rysy, pleť bez vad nebo velmi viditelných známek a plné vlasy – chudí plešatí lidé.
„Příklady“ byli Tony Stark, Iron Man, kterého hrál Robert Downey Jr. ve filmovém vesmíru Zázraka postava Blake Carrington z televizního seriálu CW „Dynasty“.
Tím došli k závěru, že v USA existuje standard pro generální ředitele bank. Jsou to téměř všichni bílí muži středního věku s bohatým socioekonomickým zázemím a vzděláním na renomovaných univerzitách.
Výzkum byl doplněn o využití umělé inteligence (AI). Výzkumník Sami Vähämaa a jeho kolegové z University of Vaasa trénovali neuronovou síť s více než pěti tisíci obrázky atraktivních mužů. Byli by hodnoceni od 1 do 5 pro svou krásu.
Poté požádali AI, aby vyhodnotila 272 generálních ředitelů společnosti banky ze Spojených států. Pomocí známek vytvořili žebříček a uvědomili si, že ti nejatraktivnější podle klasifikace AI mají o 24 % více na výplatní pásce než ostatní.
A když porovnali bonusy, nejkrásnější skupina měla o 50 % více peněz než ta nejméně krásná.
Vystudoval sociální komunikaci na Federální univerzitě v Goiás. Vášnivý pro digitální média, pop kulturu, technologie, politiku a psychoanalýzu.
