Neujahr ist gleichbedeutend mit neuem Leben, nicht wahr? Wenn einer Ihrer Vorsätze für das kommende Jahr ein neuer Job oder eine berufliche Neupositionierung ist, haben Sie Glück! Einige Bereiche sind extrem heiß und werden im Jahr 2023 viele offene Stellen haben. Und das Beste: Der Wettbewerb kann reibungslos verlaufen.
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Der Grund dafür, dass es in diesen Bereichen so viele offene Stellen gibt, ist einfach: Mangel an Arbeitskräften. Dies liegt daran, dass Fachkräfte lange brauchen, um ihren Abschluss zu machen, aber auch daran, dass sich viele dafür entscheiden, Dienstleistungen für ausländische Unternehmen zu erbringen.
Auf jeden Fall ist der Markt mehr als aufgewärmt und bereit, qualifizierte Fachkräfte aufzunehmen. Es gibt viele Möglichkeiten gleichzeitig!
Softwareentwicklung und Produktmanagement. Dies sind die beiden heißesten Bereiche auf dem Arbeitsmarkt und werden dies wahrscheinlich auch im nächsten Jahr bleiben.
Softwareentwicklung sowie der Bereich Informationstechnologie (IT) ist in den letzten Jahren immer wieder spürbar geworden. Mit dem Wachstum und der Verbreitung elektronischer Geräte ist es notwendig geworden, mehr Fachkräfte zu beschäftigen, um der Nachfrage gerecht zu werden.
Eines davon ist das Frontend, das an der Entwicklung von arbeitet Websites, Plattformen und E-Commerce. Das Gehalt dieses Fachmanns beträgt durchschnittlich 3.000 R$. Es besteht auch die Möglichkeit, ein Back-End zu sein, das sich eher hinter den Kulissen dieser Produkte befindet. Der Beruf erfordert spezielle Kenntnisse in einigen Computersprachen und das Gehalt liegt zwischen 5.200 und 11.400 R$.
Eine dritte Option ist der Full-Stack, also eine „Mischung“ aus Frontend und Backend. Diese Person ist für alle Bereiche im Zusammenhang mit der Website verantwortlich und ihr Gehalt beträgt knapp über 3.000 R$.
Auch im Bereich Producer Management wird es 2023 viele offene Stellen geben. Eine der möglichen Positionen ist Product Owner. In dieser Position arbeiten Sie intern und unterstützen Teams, die Produzenten in Unternehmen oder direkt mit Verbrauchern entwickeln. Das Gehalt beträgt rund 7,2 Tausend R$.
Eine weitere Möglichkeit besteht darin, Produktanalyst zu werden. Dieser Fachmann arbeitet an der Entwicklung von Verbesserungen für bereits bestehende Produkte. Das Durchschnittsgehalt beträgt 4.600 BRL, einige Unternehmen bieten jedoch eine schrittweise Gehaltserhöhung an.
Schließlich können Sie Produktmanager werden. In dieser Position können Ihre Einnahmen 20.000 R$ pro Monat erreichen!
ein Manager
Abschluss in Sozialkommunikation an der Bundesuniversität Goiás. Leidenschaftlich für digitale Medien, Popkultur, Technologie, Politik und Psychoanalyse.