Was sind die bestbezahlten Berufe in Brasilien? Bei der Berufswahl berücksichtigen Menschen eine Reihe von Faktoren. Für viele ist die Höhe des angebotenen Gehalts eine wesentliche Entscheidungskriterium.
In Brasilien garantieren etablierte Karrieren, beispielsweise in den Bereichen Medizin, Ingenieurwesen und Recht, immer noch gute Löhne. In den letzten Jahren sind jedoch Karrieren im Zusammenhang mit Technologie und Geschäftsexpansion auf dem Vormarsch.
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Sie sind nicht nur innovativ, sondern garantieren auch zu Beginn ihrer Karriere eine hervorragende Vergütung. Die Informationen zu den unten aufgeführten Beträgen stammen von Catho, Ipea und den Zeitschriften Exame und Pensa Emprego.
Erfahren Sie, welches die besten Gehälter auf dem brasilianischen Arbeitsmarkt sind.
1. Fachleute für Informationstechnologie (IT).
Bei Prognosen zur Gehaltserhöhung können Fachkräfte in diesem Bereich einen Jahresverdienst von bis zu 720.000 R$ erzielen. Dies ist, was die Gehaltsumfrage 2018 – Brasilien, durchgeführt von Robert Walters Consultoria ( https://www.robertwalters.co.jp/content/dam/robert-walters/global/files/salary-survey/brazil.pdf).
Der Umfrage zufolge erreicht ein IT-Leiter mit mehr als 12 Jahren Erfahrung ein Monatsgehalt von etwa 60.000 R$. Gilt damals als einer der bestbezahlten Berufe des Landes.
2. Chief Financial Officer (CFO) oder Chief Financial Officer
Diese Fachkräfte arbeiten meist in großen Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als 1 Milliarde R$. Aufgrund der Krise sind viele von ihnen darauf angewiesen, ihre Schulden neu zu verhandeln und aus den roten Zahlen zu kommen.
Ein Experte auf diesem Gebiet, der bereits über eine gewisse Berufserfahrung verfügt und über eine fundierte Karriere verfügt, erhält ein Gehalt von bis zu 80.000 BRL.
Direktor für Betrieb und industrielle Lieferkette
Der Betriebsleiter ist für die Überwachung des gesamten operativen Betriebs des Unternehmens verantwortlich und denkt dabei vor allem an die effiziente Verwaltung von Ressourcen und Logistik.
Es gibt nur wenige Fachkräfte mit hoher Ausbildung und langjähriger Erfahrung in der Führung großer Industrien, weshalb diese überbewertet sind. Auf dem Höhepunkt seiner Karriere wird das Gehalt bis zu 70.000 R$ betragen.
3. Ärzte
Medizin gilt als einer der prestigeträchtigsten Berufe Brasiliens und garantiert immer noch einige der höchsten Gehälter auf dem Markt. Je spezialisierter und mit einer längeren Karriere, desto besser ist das Gehalt eines Arztes.
Der durchschnittliche Verdienst liegt bei etwa 8.400 BRL, ein medizinischer Direktor eines Krankenhauses, der eine der höchsten Positionen in der Karriere einnimmt, kann jedoch ein Gehalt von bis zu 50.000 BRL haben. Unter den Fachgebieten führt die plastische Chirurgie mit 18.500 R$ pro Monat die Rangliste an.
4. Ingenieure
Derzeit gibt es in Brasilien mehr als 30 Abschlussarten im Ingenieurwesen. Allerdings sind die jüngsten Segmente die profitabelsten. Diese Berufe sind auf dem Vormarsch und dürften noch einige Zeit zu den gefragtesten Berufen gehören.
Beispiele hierfür sind Umweltingenieurwesen und Erdöltechnik. In der Anfangsphase der Karriere liegen die Gehälter bei 3.600 R$ bzw. 15.500 R$. Bei Führungspositionen in großen Unternehmen kann dieser Betrag jedoch 60.000 R$ pro Monat erreichen.
5. Personalwesen (HR)
Fachleute in diesem Bereich haben innerhalb von Unternehmen eine strategische Stellung erlangt. Daher steigen die Löhne. Heutzutage besteht die Hauptaufgabe des HR-Spezialisten darin, die herausragendsten Mitarbeiter an Unternehmen zu binden.
Darüber hinaus ist es ein Schlüsselelement bei der Schulung und Entwicklung von Teams unter Berücksichtigung verbesserter Leistung und gesteigerter Effizienz. So hat ein Personalleiter auf dem Höhepunkt seiner Karriere ein Gehalt von bis zu 55.000 R$.
6. Rechts
Das Gebiet bietet unzählige Handlungsmöglichkeiten, vom Anwalt über den Rechtsdirektor bis hin zu unzähligen öffentlichen Ausschreibungen. Bei der Interessenvertretung erzielen Bereiche wie Zivil-, Wirtschafts- und Steuerrecht die größten Gewinne.
Das durchschnittliche Gehalt eines Wirtschaftsanwalts beträgt 7.000 R$. Ein Rechtsdirektor, der auf dem Finanzmarkt tätig ist, kann ein monatliches Einkommen von bis zu 40.000 R$ erzielen.
7. Leiter der Kanäle
Die Kernkompetenz des Channel-Direktors besteht darin, das Geschäft eines Unternehmens auszubauen. Ob in einem geografischen Gebiet oder bei der Schaffung und Verstärkung von Vertriebskanälen, immer mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern.
Der in großen Unternehmen sehr gefragte Profi muss sich mit der Technik auskennen und ist deshalb auf dem Markt eher rar. Die monatliche Vergütung kann 30.000 R$ erreichen.
8. Marketing
Als wesentlicher Bestandteil des strategischen Gremiums von Unternehmen ist der Marketingprofi immer gefragt. Der aufstrebende Bereich ist heute der digitale Bereich, vor allem in der Markenführung im virtuellen Umfeld und im E-Commerce.
Einstiegsgehälter sind nicht besonders attraktiv. Ein Kundendienstmanager verdient rund 4.500 R$. In der Position des kaufmännischen Leiters kann dieser Wert jedoch 17,9 Tausend R$ erreichen.
