Von 600 Berufen unterschiedlicher Ausbildung zahlen 90 Frauen besser. In diesen Fällen verdienen sie mindestens 5 % mehr als Männer.
Diese Berufe konzentrieren sich auf die Bereiche Bildung und Gesundheit. In 357 Berufen sind die Löhne für Männer um mindestens 5 % höher. Weitere 153 Berufe weisen Lohnunterschiede von weniger als 5 % auf. Der Studie zufolge kann es sich um gleiches Entgelt handeln.
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Die Bewertung wurde von der Website Quero Bolsa durchgeführt, einer Online-Plattform, auf der Studierende Ermäßigungen von Bildungseinrichtungen erhalten können, basierend auf dem Allgemeinen Register der Beschäftigten und Arbeitslosen (im Käfig) von 2018.
„Der Zweck unserer Studie besteht darin, den Studierenden genauere Informationen darüber zu geben, wie viel die Karriere für sie bedeutet die er vorbereitet, zahlt sich auf dem Markt aus", sagt der Manager für institutionelle Beziehungen von Quero Bolsa, Rui Gonçalves.
Der größte Unterschied zugunsten von Frauen besteht im Beruf der Leiterin einer öffentlichen Bildungseinrichtung, die ihnen im Durchschnitt 68,97 % mehr zahlt. Derjenige, der für Männer am meisten bezahlt, ist ein Zeitungsredaktionsleiter. Der Unterschied zu ihren Gunsten beträgt 182,58 %.
Laut der Umfrage verdienen Männer in Brasilien im Durchschnitt 45 % mehr als Frauen. Die Daten beziehen sich auf Personen mit abgeschlossener Hochschulausbildung. In dieser Gruppe verdienen Männer im Durchschnitt 3.756,84 BRL und Frauen 2.592,65 BRL pro Monat.
Unter denen, die nur die High School abgeschlossen haben, ist der Unterschied im Durchschnittslohn zwischen Männern und Frauen geringer, aber Männer verdienen weiterhin mehr, nämlich 10,89 %. In diesen Positionen verdienen Männer im Durchschnitt 1.570,89 BRL und Frauen 1.416,60 BRL.
„Wenn wir dies zur Verfügung stellen, glauben wir, dass den Menschen die Lohnunterschiede bewusst werden zwischen Männern und Frauen und können Maßnahmen ergreifen, um diese Art von Praxis zu bekämpfen“, argumentierte er Gonçalves.