Mutterschaftshilfe ist eine Leistung des INSS für Frauen, die ihre Arbeit aufgeben müssen Gründe im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes, nicht strafrechtlicher Abtreibung und sogar im Falle einer Adoption oder des damit verbundenen Sorgerechts Annahme. Erfahren Sie unten mehr darüber, wie dieser Vorteil funktioniert.
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Laut Rechtsanwältin Flávia Filhorini, einer Partnerin der Kanzlei Filhorini Advogados Associados, müssen Sie „bei der INSS“ versichert sein, um diese Unterstützung zu erhalten.
In der aktuellen Situation erfolgt jedoch keine Erhebung, weder durch den registrierten Arbeitnehmer noch durch den Steuerzahler individuell oder optional, um die Leistung zu erhalten, ist es notwendig, die Mindestbeiträge zu erreichen erforderlich. Das heißt, die Arbeitnehmerin muss 10 monatliche Beiträge zum INSS entrichten und zusätzlich zum Zeitpunkt der Gewährung des Mutterschaftsgehalts über die Eigenschaft einer Versicherten verfügen.
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