A Secretaría de Estado de Educación de Río de Janeiro (Seeduc RJ) publicó el aviso público para el nuevo proceso de selección para profesores El documento fue publicado en el Diario Oficial el 11 de junio. El evento abre 401 vacantes para nuevos profesores, quienes serán contratados como docentes temporales para el año 2019.
Del número ofertado, 15 vacantes están destinadas a docentes de los primeros grados de primaria. La jornada laboral será de 22 horas para labores en la Escuela Estatal Indígena Guaraní Karai Kuery Renda. Para concursar a las vacantes, el candidato deberá haber concluido el bachillerato y una licenciatura o licenciatura en Pedagogía. También se requiere una licencia de enseñanza.
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El resto de las 386 oportunidades se distribuyen a docentes de los últimos años de Primaria y Secundaria. De este total, 286 vacantes tienen una carga semanal de 16 horas. Las 100 vacantes restantes son para una carga semanal de 30 horas. La actuación de estos profesionales será en las escuelas públicas, en la gestión eficaz de clases.
De esta forma, el candidato que tenga la intención de impartir los últimos años de Primaria, Secundaria y Cursos de Educación Profesional de Grado Medio, debe tener título completo o formación específica para impartir las disciplinas del plan de estudios oficial.
En cuanto a los cargos docentes de Educación Profesional de Nivel Técnico, se requiere título o estudios superiores. Además, deberás contar con Complementación Pedagógica en tu área de especialización.
En cuanto a la remuneración ofrecida, el salario que reciben los docentes varía de acuerdo a la carga de trabajo de cada uno. Según datos divulgados en abril de 2019, el valor pagado por 16 horas de actuación docente fue de R$ 1.435,95. Esta remuneración incluye:
Además del salario base, los candidatos seleccionados también tendrán derecho a otros beneficios, a saber:
¡Ya está abierta la inscripción para el nuevo proceso de selección de Seeduc RJ! Para concursar por alguna de las vacantes, es necesario que el interesado ingrese al sitio web del proceso de selección y completa tu registro. El plazo de inscripción se extiende hasta el 13 de diciembre de 2019, según finalice la vigencia del aviso público.
Los candidatos deben seleccionar a qué región desean postularse durante el registro. Una vez realizada la inscripción, el interesado deberá acudir a la Coordinación Regional de Gestión de Personal del lugar elegido oa los Centros de la Coordinación Regional de Inspección Escolar. Será necesario enviar un comprobante de registro para llevar con usted durante la visita.
De esta forma, las llamadas se realizarán en el período de 8 a 13 horas, en días hábiles. Además, es necesario que el candidato aporte los documentos que acrediten los datos facilitados en la matrícula, como formación mínima necesaria. También es necesario llevar insertados los documentos que acrediten la experiencia profesional y los títulos, tanto con el documento original como con una copia.
El proceso de selección se llevará a cabo de la siguiente manera: los candidatos serán seleccionados al final de la vigencia de la convocatoria pública, que ocurre en diciembre. Durante la inscripción, el sistema requerirá los títulos y experiencias que deberá presentar el candidato, de acuerdo a las tablas del aviso público.
Las llamadas se realizarán a lo largo del año escolar 2019, y Seeduc llamará a los docentes cuya inscripción sea aceptada. El número de profesionales contratados respetará el límite de vacantes ofertadas, según la necesidad y disponibilidad presupuestaria.
Ver más información en Aviso proceso de selección SEEDUC RJ 2019.
