Un estudio de 85 años realizado por la Universidad de Harvard sobre el desarrollo humano pudo enumerar los trabajos más infelices del mundo. Este estudio siguió la vida de más de 700 trabajadores en todo el mundo, a quienes se les preguntó sobre su desarrollo personal y laboral.
Echa un vistazo a los resultados de esa encuesta a continuación.
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Echa un vistazo a los hallazgos del grupo de investigadores sobre desarrollo humano a continuación:
La búsqueda
El estudio evaluó los trabajos de los participantes y otros aspectos de sus vidas a través de entrevistas realizadas cada dos años. A partir de ellos y siguiendo su evolución a lo largo de décadas, fue posible inferir que dos factores eran determinantes para que un trabajo fuera considerado infeliz: la soledad y la estrés.
posiciones solitarias
Aquellos trabajos que requieren menos proximidad entre los empleados fueron considerados los peores del mundo por el estudio. La falta de interacción humana y la imposibilidad de crear vínculos significativos hace que los trabajadores se sientan infelices.
Al fin y al cabo, los humanos somos una especie social, por lo que crear relaciones es fundamental, especialmente en el trabajo, ámbito que ocupa gran parte de nuestra vida y está fuertemente ligado a la identidad propio.
De esta forma, los trabajos en los que tenemos la posibilidad de estar más cerca de las personas contribuyen a una sensación de satisfacción y mayor eficiencia en el trabajo. Así lo explica el profesor de psiquiatría y director del estudio, Robert Waldinger.
trabajos estresantes
Otro aspecto evaluado por los estudiosos, y que resultó ser determinante para descubrir los peores trabajos, fue el nivel de estrés al que está sujeto el individuo. Así como la soledad es un sello distintivo del desarrollo de un trabajo infeliz, el estrés también conduce al mismo resultado.
Especialmente en puestos en los que necesita tratar directamente con los clientes, como los vendedores por teléfono. O trabajos relacionados con la industria y la tecnología, además de los servicios de entrega, como los camioneros, que, por la soledad asociada, se encuentran entre las peores profesiones.
Finalmente, el estudio también pudo comprobar los aspectos asociados a trabajos más felices, que son aquellos que permiten el desarrollo profesional y personal del trabajador. Además, aportan un sentido de propósito y sentido y concilian la vida laboral y personal.
