Un nombre approximatif de 320 000 travailleurs à ce jour n'ont pas retiré leurs allocations salariales en 2019. Cependant, il est désormais possible d'en faire la demande, plus précisément depuis le 31 mars.
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Vous pouvez soumettre la commande par téléphone, e-mail, application ou même en personne. Selon le ministère de la Sécurité sociale et du Travail, 208,5 millions BRL n'ont pas encore été retirés par ces travailleurs, qui auraient dû se retirer d'ici le 30 juin 2021. Comprenez maintenant les détails sur l'expédition de la commande.
La demande peut être faite auprès du centre d'appel « Alô Trabalhador », par téléphone 158. En outre, il est également possible d'envoyer un e-mail, demandant un recours administratif, à l'adresse: [email protected]. Mais attention: l'abréviation UF dans l'e-mail doit être remplacée par ce qui fait référence à l'état où vit le travailleur.
L'application peut également être effectuée via l'application Digital Work Card, disponible pour les systèmes d'exploitation Android et iOS. Toutefois, la personne est tenue de mettre à jour ses données pour vérifier si elle a effectivement droit à l'allocation, en plus du montant et de la date du retrait.
Ceux qui choisissent de faire la demande en personne devront se rendre dans une unité du ministère de la Sécurité sociale et du Travail, afin de demander l'ouverture d'un recours. procédure administrative pour remettre le montant à la Caixa Econômica Federal, dans le cas du Programme d'intégration sociale (PIS), ou à la Banco do Brasil, pour les personnes inscrites au pasep.
Pour avoir droit à la prime salariale 2019, le travailleur doit être inscrit au PIS/Pasep dans le minimum depuis cinq ans, en plus d'avoir formellement travaillé pendant une période d'au moins 30 jours dans le année de base.
Un autre point requis est que les informations fournies par l'employeur soient correctes dans la Liste Annuelle d'Informations Sociales (Rais).
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