מתן תמיכה בחדר כושר לעובדים שלך יכול לשפר את התוצאות

אם אתם מבקשים להתבלט בשוק ורוצים לגרום לעובד שלכם לשבח ורוצה להישאר בחברה שלכם, הטבות גמישות יכולות לעזור לכם. ביניהם, סיוע בחדר כושר הוא אפשרות טובה לרצות את העובדים שלך ואף להגביר את התפוקה שלהם. עם זה, תוכל להשיג תוצאות טובות יותר בעסק שלך.

ראה גם: בדוק את השינויים בתלושי המזון והארוחות ב-2022

הטבות גמישות ותמיכה בחדר כושר

מתן הטבות לעובדיה חיוני לשמירה על מערכת יחסים טובה בין החברה לעובדיה. כמה דוגמאות לכך הן שוברי תרבות, מלגות, סיוע במשרד ביתי, סיוע בחדר כושר, בין היתר. אלו הם מה שנקרא עזרים גמישים, כלומר, הם הטבות המציעות כמה יתרונות לעובדים שלך על בסיס אופציונלי, המשתנים מחברה לחברה.

במקרה של תמיכה בחדר כושר, זה מורכב מהצעת תוכנית או חדרי כושר שותפים שבהם העובד יכול להשתמש. במובן זה, ישנן מספר דרכים להציע סיוע זה, ביניהן:

• Gympass, איתו יכול העובד ללכת לחדרי כושר ברחבי ברזיל;
• תוכנית חדר כושר, בה יכולה החברה לרשום מספר עובדים ולקבל הנחות על כך;
• כרטיס גמיש, שבאמצעותו ניתן לקבל הנחות בחדרי כושר ועוד כמה דברים;
• חדרי כושר פרטנר, שבהם יהיו לעובד הנחות;
• שובר חדר כושר, כלומר ערך המיועד לתרגול תרגילים גופניים;
• חדר כושר בחברה, בו העובדים יכולים להתאמן כרצונם.

למה להציע הטבה זו?

אם תציע לעובד שלך קצבת אקדמיה, אתה תעזור לא רק לו אלא גם לחברה שלך. הסיבה לכך היא שזה יראה שאכפת לך מבריאות העובדים. בנוסף, תרגול פעילות גופנית יצמצם היעדרות עקב מחלות, שכן תרגילים מסייעים לבריאות הפיזית והנפשית כאחד.

נקודה חשובה נוספת היא שפעילויות אלו מפחיתות מתח ומגבירות את הריכוז והפרודוקטיביות של אנשים, מה שיכול להביא לכם תוצאות טובות יותר. לבסוף, אתה תשמח את העובד שלך, תעזור לו לחסוך בהוצאות שלו ותראה שאכפת לך ממנו. פעולה זו מעניקה לך יתרון תחרותי גדול, מה שגורם לו לרצות להישאר בחברה.