훌륭한 교사가 되는 비결

누구에게나 가장 큰 직업 목표가 무엇인지 물으면 아마도 대답은 "성공하는 것"일 것입니다. 여정이 길고 프로필에 많은 것을 추가할 수 있기 때문에 성공을 위한 탐구는 직업에 대한 첫 번째 시도로 멈추지 않으며 최근 졸업생의 불안함에서도 멈추지 않습니다.

경로를 따라 얻은 경험은 더 높은 수준의 전문적 성숙도에 도달하는 데 도움이 되며, 이러한 방식으로 새로운 직업 기회를 위한 격차를 열어줍니다. 이것은 사회의 지적 발전에 매우 중요하고 영향을 미치는 기능을 하는 교수의 경력에서도 다르지 않습니다.

하지만 이 전문가가 업무를 발전시키는 방식은 시간이 지남에 따라 많이 변했습니다. 우리는 정보의 용이성과 기술의 과잉이 대세인 시대를 살고 있습니다. 휴대전화, 태블릿, 컴퓨터 등 다양한 콘텐츠를 접할 수 있는 기기가 없는 사람은 찾기 어렵다.

이러한 맥락에서 전문가는 가르치는 것 외에도 학생들을 지식의 관조로 이끌고 비판적 감각에 대한 취향을 일깨워야 합니다. 21세기의 교사는 자신의 기술적인 능력, 감정 조절, 대인관계 기술, 그리고 무엇보다도 인간 개발과 인권 존중이 우선시된다면 그들의 작업이 훨씬 더 의미가 있다는 인식입니다. 차이점.

참고 교사는 반드시 더 많이 아는 사람이 아니라 자신의 지식을 생산적이고 효율적인 방법으로 다른 사람에게 전달하는 사람입니다. 시나리오가 바뀌었고 이 새로운 세대의 관심을 끄는 방법에는 교사의 창의성과 많은 관리가 필요합니다.

이 경력에서 전문적인 성공을 거둘 수 있도록 다음과 같은 몇 가지 중요한 팁을 제공합니다.

1 – 모범이 되십시오

많은 교사들이 교실에 들어갈 때 자신의 진정한 기능을 잊고 자신의 역할을 혼동합니다. 당신이 가르쳐야 할 것을 배우기 위해 그곳에 있는 사람들의 눈에 당신이 모범적인 인물로 보이는 것이 중요합니다. 학생들은 종종 그를 우월한 사람, 언젠가 되고 싶은 사람으로 여깁니다. 당신의 행동이 무례하고 불편하고 불쾌하다면 그들은 당신이나 당신의 일에 대해 긍정적으로 남아 있지 않을 것입니다. 또한 그들은 잘못되고 부적절한 행동을 본보기로 삼을 것입니다. 이런 일이 발생하지 않도록 하려면 학생들의 자신감을 북돋아 주고 자신의 잠재력을 믿게 하여 당신을 훌륭한 리더로 여기십시오. 나이, 성별, 사회적 계층에 관계없이 모든 학생에게는 필요할 때 기댈 수 있는 사람이 필요합니다.

2 - 몇 가지 규칙 설정

예측할 수 없거나 비정상적인 상황의 출현을 고려하는 것이 중요한 만큼, 교사는 교실에서 균형 잡힌 자세를 유지하는 데 도움이 되는 몇 가지 기본 규칙을 염두에 두어야 합니다. 이 작업이 단독으로 수행되지 않도록 학생들이 결정에 협력할 수 있도록 하십시오. 귀하의 의견과 아이디어가 귀하에게 중요하고 귀하에게 영향을 미친다는 인상을 주는 것 외에도 프로세스에 포함됩니다. 결정. 이러한 자세에 직면하여 규칙이 적용될 때마다 그들은 규칙도 그러한 정의의 일부였으며 따라서 규칙에 충실해야 한다는 것을 기억할 것입니다. 따라서 규칙 준수와 관련하여 중재자 역할을 맡게 됩니다.리더의 역할을 맡는다.

3 – 설명을 시작하기 전에 질문을 하십시오

일반적으로 교사가 학생들의 관심을 끄는 데는 시간이 걸립니다. 그들은 거의 항상 훨씬 더 흥미로워 보이는 다른 것에 대한 생각을 가지고 흩어져서 수업에 도착합니다. 이것은 매우 흔한 일이므로 성찰이나 호기심을 불러일으키는 질문으로 수업을 시작하는 것은 어떻습니까? 학생들의 일상 생활과 관련된 질문을 하여 생산적인 방식으로 새로운 주제에 접근할 수 있는 더 많은 기회를 얻으십시오. 또한 학생들이 아직 모르는 기본 사항을 명확히 할 기회를 가지십시오.

4 – 단순하고 객관적이 되도록 노력하십시오

많은 교사는 수업 시간을 활용하여 자신이 얼마나 똑똑한지, 특정 과목을 어떻게 마스터하는지 보여주고 싶어합니다. 그들은 학생들의 어휘와 거리가 먼 어렵고 억지스러운 단어를 사용합니다. 이러한 유형의 자세는 귀하의 추론을 따르고 자료를 이해할 수 있는 사람이 거의 없기 때문에 작업의 우수성을 방해하는 경향이 있습니다. 가장 복잡한 주제라도 간단하고 객관적인 방식으로 설명해야 합니다. 위대한 지도자는 그를 따르는 모든 사람들의 이해를 구하려고 합니다.

5 – 수업 계획하기

교실에서 가르칠 모든 것에 대한 상세한 계획을 세우는 것은 확실히 교사로서의 수행을 용이하게 할 것입니다. 예를 들어 그날의 내용이 보드에 표시될 것인지 슬라이드에 표시될 것인지와 같은 구조적 세부 사항에 주의를 기울이십시오. 끊임없는 즉흥 연주는 성숙함과 조직력이 부족하다는 느낌을 줍니다. 필요하다고 생각되면 마인드맵을 사용하거나 주요 주제를 종이나 중고 전자 지원 장치에 적어 두십시오. 이 모든 것이 자세를 개선하고 경력 결과를 확장하는 데 도움이 될 것입니다.

6 - 창의력을 발휘하십시오

너무 단조로운 수업은 지루함을 유발합니다. 가능할 때마다 새로운 교육 방법론을 채택하고 주제를 다루는 다른 리소스를 선택하십시오. 영화를 보거나 교육 현장의 경계를 벗어나는 산책과 같이 교실에서 작업하게 될 것입니다. 또한 학생들이 자유롭게 상호 작용하고 의견을 공유할 수 있는 역동성에 베팅하십시오. 이 사용자 정의는 학생의 성과를 향상시키기 위해 항상 새로운 것을 가져올 의향이 있는 능동적이고 창의적인 전문가임을 보여줍니다.

7 – 끊임없이 배우기

당신이 좋은 선생님인 만큼 제 시간에 멈추지 않는 것이 중요합니다. 전문적인 성공은 패턴에서 벗어나려는 이니셔티브와 직접적인 관련이 있습니다. 항상 뉴스를 주시하고, 새로운 강의를 시청하고, 과정이나 대학원 과정을 수강하고, 채팅을 하십시오. 다른 최고 전문가들과 함께 귀하의 경력과 관련된 행사에 참석하십시오. 이니셔티브. 인터넷 자체를 통해 교실 내에서 발전하고 우수한 교사가 되는 데 도움이 되는 여러 도구에 액세스할 수 있습니다.