지난 월요일(4일) 상원인권위원회는 간헐적 작업 종료, 노동 모델에 추가하기 위해 2017 년에 만들어졌습니다. 이 프로젝트는 같은 해에 PT-RS 상원의원인 Paulo Paim이 발표했습니다. 그러나 지난해 안건에 포함됐음에도 의결되지 않았다. 2019년에도 이 제안은 Paulo Rocha 상원의원(PT-RS)의 호의적인 지지를 받았습니다.
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제안이 승인되면 상원이 정한 바에 따라 본회의 및 기타 위원회를 거쳐야 합니다.
간헐적 작업 양식은 하루 중 특정 시간에만 작업하는 사람들을 공식화할 수 있는 가능성으로 설계되었습니다.
Paulo Rocha 상원의원은 국가의 경제 위기를 결코 무시하지 않았으며 다른 문제만 생각하고 있다고 말했습니다. 노동 시장을 장려하는 방법으로 균형에 불균형이 생기거나 노동자.
모든 사람이 노조 중앙부처와 같은 이 결정에 동의하는 것은 아닙니다. 그들은 일자리에 여전히 많은 불안정성이 있다고 주장합니다. 제안이 승인되었을 때 대기업의 지원을 받았다는 점을 언급할 가치가 있습니다.
마지막으로 상원 인권위원회는 연간 노동 의무 이행과 같이 노동 개혁의 기존 문제에 영향을 미치는 다른 프로젝트에 대해서도 판결했습니다.
이 프로젝트는 미래에 회사를 통해 근로자에게 지불하는 것을 피하기 위해 만들어졌습니다. 반면에 다른 하나는 근로자가 유보된 기간을 음식이나 휴식을 위해 사용하지 않을 때 추가 보수를 지불하도록 회사에 의무화합니다.
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