주로 대유행 기간 이후 실업률이 매우 높아 앱이 대부분의 브라질 근로자에게 수입원이 되었습니다. 그러나 최근 사업인 만큼 이들 근로자에 대한 전문적인 규제는 아직 없었다.
그런데 이 문제를 해결하기 위해 노동사회보장부가 28일 발표한 4월, 해당 앱 작업자는 올해 말에 일부 권리와 보증을 얻을 수 있습니다. 이 주제에 대해 자세히 알아보려면 다음 문서를 읽어보세요!
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노동부가 보낸 정보 문서는 가상 플랫폼과 연결된 자율 전문가가 제공하는 서비스를 규제하려는 의도가 있음을 보여줍니다. 아직 초기 단계에 있는 이 제안은 고용 관계를 특성화할 필요 없이 이 범주가 실행하는 계약 유형을 규제하는 방법을 연구합니다.
이를 감안할 때 노동법 통합(CLT)의 다른 형태이지만 일정한 보장이 있으며, 예를 들어, 고용주와 전문가 모두에게서 발생하는 사회 보장에 대한 지불.
이 이니셔티브는 서비스 공급자, 회사 및 이러한 서비스 소비자의 요구에 균형을 맞추려는 것입니다. 따라서 고용 관계가 필요 없이 형식화 범주의 요구를 충족하는 텍스트여야 합니다.
또한 앞서 언급한 제안 중 하나인 사회보장 징수는 가장 중요합니다. 이러한 방식으로 이들 제공자에게 사회 보장 보호를 보장하는 것이 가능합니다.
폴더는 잠정 조치를 편집할지 아니면 의회에 법안으로 보낼지 아직 모릅니다. 두 절차 모두 연방 하원의원과 상원의원의 승인을 받아야 합니다. 그러나 MP는 절차가 더 빨라 관보에 게재된 직후 발효됩니다.
