이번주 월요일(28) 루이스 이나시오 룰라 다 실바 대통령 (PT)는 다음과 같은 법률을 제정합니다. 브라질의 중요한 변화. 가장 중요한 것은 전국 최저임금을 1,320레알로 인상한 것이다.
아울러 새 문안에는 물가상승률과 지난 2년간 국내총생산(GDP) 증가율 등을 고려해 매년 최저임금을 중시하는 정책을 도입했다. 현 정부에 따르면 이러한 접근 방식은 근로자의 구매력을 유지하려는 목적이다.
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가장 눈에 띄는 점은 이 정책이 내년부터 시행된다는 점이다. 2023년 인플레이션 공식 발표에 따르면 2024년 1월부터 최저 임금은 1,421헤알로 추정됩니다.
(이미지: Joédson Alves/Agência Brasil/Reproduction)
이러한 변화는 가치를 기본으로 받는 근로자들에게 직접적인 영향을 미칠 뿐만이 아닙니다. 중요한 계산에도 영향을 미칩니다. 이익.
여기에는 PIS/Pasep 임금 보너스, 실업 보험, 연속 현금 혜택(BPC) 및 단일 등록(CadÚnico) 등의 지급이 포함됩니다.
새로운 법은 최저 임금을 변경하는 것 외에도 임금에도 변화를 가져옵니다. 소득세 (가다). 개인에 대한 면세 범위가 확대됩니다.
이는 현재 2,640헤알에 해당하는 최저임금 2배에 해당하는 월 소득을 가진 근로자가 내년에는 IR을 신고할 필요가 없다는 것을 의미합니다.
IR 면제 범위가 2015년부터 월 1,903.98헤알로 동결되었다는 점을 강조하는 것이 중요합니다. 따라서 그러한 변화는 많은 근로자들에게 재정적 구제를 제공할 것입니다.
정부의 법 승인은 브라질 사람들의 삶에 중대한 변화를 가져올 수 있습니다.
최저 임금 인상과 소득세 변경은 많은 시민의 삶을 개선하여 구매력을 높이고 재정적 구제를 제공할 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다.
이러한 변화를 국가가 추진해 나가면서 장기적인 결과를 지켜보는 것도 흥미롭다.
