Mzdová pôžička je spôsob poskytovania finančnej čiastky len pre dôchodcov a dôchodcov inštitútu Národné sociálne zabezpečenie (INSS), platení pracovníci s konsolidáciou pracovných zákonov (CLT) a vojenské.
Čítaj viac: Naučte sa, ako vyrobiť silnú príchuť pomocou želatíny
pozrieť viac
Finančné vzdelávanie je najlepší „liek“ na chronické zadlžovanie...
Špinavé meno nie je problém: zoznámte sa s „Nu Limite Garantio“…
Prístup k pôžičke je riadený niekoľkými pravidlami, ktoré prešli nedávnymi zmenami. Takže pokračujte v čítaní a pozrite sa pravidlá pôžičiek na výplatu v roku 2022.
V dôsledku pandémie nového koronavírusu sa vláda v roku 2021 rozhodla dočasne upraviť niektoré pravidlá pôžičiek na mzdy. V roku 2022 sa však pravidlá opäť zmenili a vrátili sa do pôvodného stavu a začali platiť od januára tohto roku.
Marža úveru na mzdy, ktorá bola predtým 40 %, sa teraz vrátila do rozsahu 35 % sumy dávky. Z tejto marže sa 30 % použije na úver a 5 % na používanie karty.
Pri zmene vykonanej v roku 2021 však objem osobných pôžičiek, ktoré dôchodca alebo pracujúci mohol vyskočiť zo 6 na 9. Tá posledná platí aj v roku 2022, rovnako ako aj počet splátok, ktorý môže byť až 84-násobný!
Z doby odkladu, ktorá bola v minulosti deväťdesiat dní, sa stala tridsaťdňová a finančné inštitúcie, ktoré ponúkajú pôžičky, už nebudú povinné poskytnúť lehotu odkladu v dĺžke štyroch mesiacov.
Úroková sadzba tohto typu pôžičky na výplatu je nižšia v porovnaní s iným financovaním. Tento rok však vzrástla z 1,8 % na 2,14 % mesačne a môže sa líšiť podľa kategórie.
Pre zamestnancov verejnej správy je preto úroková sadzba 1,4 %, pre príjemcov INSS 1,7 % a pre pracovníkov v súkromnom sektore 2,3 %.
Mzdová kreditná karta funguje podobne ako ostatné karty, rozdiel je len v tom, že hodnota faktúra je odpočítaná priamo z bankového účtu držiteľa alebo z výplatnej pásky a úrok stúpol z 3 % na 3,06%.
