Inclusion Aid je vládny program určený pre brazílskych občanov, ktorí majú zdravotné postihnutie a ktorí dostávajú benefit Continuous Benefit (BPC), a tiež pre tých, ktorí sú súčasťou programu aspoň 5. rokov. S cieľom podporiť finančnú nezávislosť príjemcov prešiel tento program niekoľkými zmenami. Tak si to teraz skontrolujte Kto má nárok na inkluzívny príspevok?.
Čítaj viac: Naozaj sa núdzová pomoc vráti v apríli?
pozrieť viac
Aktualizované! 5 najlepších návrhov na prácu na voľnej nohe pre…
Finančné vzdelávanie je najlepší „liek“ na chronické zadlžovanie...
Táto pomoc sa považuje za spôsob, ako povzbudiť ľudí, ktorí majú nejaký druh postihnutia, aby boli nezávislí a našli si prácu bez straty príjmu.
Túto dávku upravuje vyhláška Dirben/INSS č. 949 z 18. novembra 2021 a priznáva ju Národný inštitút sociálneho zabezpečenia (INSS). Týmto spôsobom sa príjemcovi pridelí suma vo výške polovice minimálnej mzdy. V roku 2022 teda táto suma zodpovedá 606 BRL.
Všetci príjemcovia BPC alebo bývalí príjemcovia, ktorí vstúpili na formálny trh práce v posledných piatich rokoch a zarábajú menej ako dve minimálne mzdy, majú nárok na pomoc pri začleňovaní.
Títo ľudia budú dostávať polovicu minimálnej mzdy ako stimul, aby nastúpili a zostali pracovať. Dávka sa teda bude vyplácať aj počas zamestnania, to znamená, že hodnoty platu a dávok sa spočítajú. Pre získanie prístupu musí byť osoba okrem vstupu na trh práce zaregistrovaná v Jednotnom registri sociálnych programov (CadÚnico) a mať aktualizované údaje na stránke.
Okrem toho musí byť CPF občana legalizovaná pred príslušným orgánom. Ďalšou požiadavkou, na ktorú je dôležité dbať pri podávaní žiadosti o Inclusion Aid, je správne plnenie podmienok na udržanie BPC, najmä čo sa týka príjmu rodiny.
Preto títo ľudia budú môcť podať žiadosť prostredníctvom akýchkoľvek komunikačných prostriedkov INSS, ako je webová stránka, telefónny kanál 135 alebo prostredníctvom aplikácie „Meu INSS“. Navyše, pre tých, ktorí to chcú urobiť osobne, je možné podať žiadosť v niektorom zo servisných stredísk INSS.