После 20 година рада као учитељица, у покушају да прикупи уштеђевину за отварање ресторана са гурманским менијем, Катија Таварес (49) остварује свој циљ. Међутим, месец дана након отварања свог објекта, принуђен је да затвори своја врата због пандемије Цовид-19.
Као да ситуација није била довољно лоша, Катији је одбијен кредит након што је предочила сву документацију коју је тражила финансијска институција. Према њеној перспективи, њена боја је имала негативан утицај, тврдећи да за црнку и периферну жену нема отворених врата. С друге стране, бела жена која живи на месту које се сматра високим имало би бесконачно више шанси да јој зајам прихвати.
види више
Девета економија на планети, Бразил има мањину грађана са…
Бела техника: погледајте које производе влада жели да смањи...
Према истраживању Себрае/ФГВ о утицају пандемије на мала предузећа, карактеристике по полу и боји показују да је 45% црних жена било ускраћено за кредит.
У 2021. години, 20% малих предузећа којима управљају црнкиње забележило је пад прихода, а 36% има неизмирене дугове или кредите. Поред периода пандемије, многе установе нису биле у стању да се обнове, што је довело до банкрота 20 одсто малих предузећа, док је код белих предузетника тај проценат износио 13 одсто.
Фонд Агбара, из Сао Паула, има за циљ борбу за економска права црних жена и помогао је финансијским доприносима, обуком и менторством. Већ постоји око 1.800 услуга усмерених на 500 жена широм Бразила. На срећу, Катија је једна од њих. „То је много више од само финансијске помоћи, то је подршка“, извештава он.
Хуманитарни фонд подржава мање-више 250 месечних донатора, који дају приближну вредност од 30 Р$ реала до Р$ 35 реала, тако да је укупно прикупљено 150.000 Р$. Фонд је осмислила Алине Одара (35), а настао је када је одлучила да направи цровдфундинг, како би помогла пријатељици да купи машину за шивење.
У почетку је пројекат био нешто добровољан, али сада добијени ресурси омогућавају плаћање и улагање на друге начине за остваривање прихода.
Расизам нажалост утиче на предузетништво, јер већина предузећа на челу са црнкињама има краћи стаж. Према истраживању Глобал Ентрепренеурсхип Монитор (ГЕМ), које је спровела Себрае-СП заједно са Институтом Бразилски институт за квалитет и продуктивност (ИБКП), црне и смеђе жене које поседују сопствени бизнис износе 1,7 милиона.
Од тога, око 1,3 милиона предузетника је у почетним фазама свог пословања. Међутим, само 400.000 жена је већ потписано и стабилизовано, са периодом дужим од 3 и по године активности.
Ако анализирамо, црне жене су представљале 20% почетних предузетника и 18,1% укупних предузетника у држави Сао Пауло. Према ИБГЕ/Пнад 2019, црне жене (црне и смеђе) представљају нешто више од 20% становништва државе.
У садашњем времену постоји потреба за предузимањем и покретањем бизниса, али често нема образовне подршке или довољно информација за управљање компанијом на стабилан начин, извештава Адриана Барбоса, председница ПретаХуб.
Штавише, системски и структурални расизам директно се меша у животе запослених жена. Поред тога, постоји и погрешно читање о способности црнкиње да води компанију.
Адриана предлаже три стратегије за промену ове ситуације, као што је препознавање црног предузетништва у Бразилу, начине да се крене напред и даље од стакленог плафона микро и имају системске и интелигентне начине за борбу против неједнакости.
