Савезна влада је у суботу (11.12.2021.) обавијестила да ће бити измјена у погледу правила која се односе на запосленог и послодавца.
Нове су спроведене кроз уредбе и нису промениле Консолидацију закона о раду (ЦЛТ). Промењено је у просеку 1.000 нормативних упутстава, уредби и уредби. Међу бројним променама које се односе на радно окружење, оне које су добиле већи значај односе се на нова правила за коришћење карте за храну.
види више
Потврђено: Самсунг заиста производи склопиве екране за…
Кина спроводи експерименте са зебрицама на свемирској станици...
Циљ промена у помоћи је био да се поједноставе нека правила коришћења, како би се дало више слобода за запослене приликом коришћења карте, подстицање конкуренције између компанија повезан.
Због тога ће локација која ће примати уплату бонова за храну морати да прихвати све брендове доступне на картици, а не да изабере један само да би га прихватила у објекту. Штавише, вредност карте мора бити једнака за све запослене у истој компанији.
Поред тога, још једна утврђена промена је да компанија која обезбеђује ваучер не може да понуди никакав попуст компанији која је затражила услугу. Ако се случајно то уради, обе компаније морају да се придржавају промена које ће се односити на ИР (порез на приход).
Компаније могу да одбију део вредности карте када поднесу своју пореску пријаву ЦНПЈ-у. Међутим, овај попуст ће имати ограничење и примењиваће се само на запослене који примају више од пет минималних плата (што ће одговарати 1.2012,00 Р$ од јануара 2022.).
Тачка ће бити потврђена технолошким уређајима. Неће бити потребно ударати сат у терминима који су предвиђени и за ручак и ужину. Због тога систем није претходно одобрио прековремени рад;
Дакле, добијате дигиталну радну картицу када користите само ЦПФ;
Коначно, за домаће раднике, ваучер за превоз мора бити уручен унапред у готовини.
Дакле, сада када знате која су нова правила за коришћење карте за храну. Искористите прилику да проследите овај чланак свом пријатељу који би такође желео да зна.
