Платформа за запошљавање 99поп креирала је програм стажирања искључиво за црне студенте, под називом „боље Стручна пракса света” (МЕМ). Већ у свом другом издању, програм има за циљ да укључи црнце и друге мањинске групе у компаније са циљем повећања разноликости и јачања значаја расне једнакости.
Поред тога, МЕМ настоји да модификује тренутни сценарио и изазове акцију у организацијама за проширење разноликости на свом особљу. Програм упућује ученике на прилику да покажу све своје способности, без обзира на њихову етничку припадност.
види више
Јавни тендери: Савезна влада одобрава отварање више од 3…
Компаније у Португалу почеће да плаћају 5.000 БРЛ приправницима, од…
Одлука о креирању програма донета је путем анкете коју је спровела сама платформа, а која је показала да црни кандидати не пролазе завршне фазе процеса селекције за приправнике.
Од сваких 20 студената које су компаније запослиле између 2015. и 2017. године, само је један црнац. Имајући то у виду, 2018. године одржано је прво издање МЕМ-а и велики део ових студената распоредило је на тржиште рада.
Према суоснивачу 99јобс, Ду Миглиану, просечан упис за прошла издања је 3.500 пријављених на 7 слободних радних места (500 кандидата по слободном месту). Поред тога, прво издање програма имало је само 500 уписаних студената, што показује одређени страх који млади имају у раду у компанијама које у свом саставу немају црнце сараднички.
Програм се ослања на помоћ Дахре Квинтеле, црне жене лидера у корисничком искуству на 99 послова, са важном улогом у регрутовању младих црних студената. За то се ослања на рад заједница на објављивању регистрација и црних утицајних људи који имају глас на друштвеним мрежама.
Поред тога, невладине организације такође имају своју улогу у оквиру програма. Један пример је Институто Идентидадес до Брасил (ИД_БР), који промовише акције као што је МЕМ са циљем да се помогне социо-економском расту становништва у земљи.
Ду Миглиано наводи да постоји велика потреба да компаније настоје да привуку младе људе, стављајући на располагање менаџере који имају исти профил као кандидат за обављање интервјуа и запошљавање. На овај начин црни студенти доживљавају велики бол јер не виде себе представљене у великим компанијама.
У анкетама које је спровело 99 радних места, млади су изјавили да би волели да их на слободна радна места ангажују други црнци. На овај начин компаније које учествују у МЕМ-у треба да се прилагоде овом услову постављања црнаца на различите позиције и позиције унутар компаније.
Суоснивач такође наводи да тренутно кандидати дају приоритет компанијама које желе да се окончају баријере повезане са предрасудама, јер овај фактор раздваја људе по изгледу, а не по заслугама има. Стога је од највеће важности да се компаније које учествују у томе ангажују у окончању структуралног расизма.
Програм стажирања који је развио 99јобс има развојну мрежу за младе који учествују у МЕМ. Тако ће програм укључивати коучинг и менторство са неколико престижних професионалаца, поред проласка кроз месец дана урањања у велике бразилске компаније.
Студенти ће имати мисију да предложе решење за реалан проблем представљен у пословној области. Најбољи стаж на свету ће такође понудити:
За учествује у најбољој пракси на свету, неопходно је да црни студент испуњава следеће услове:
Пријаве морају поднети до веб сајт програма, до 18. јуна. Када кандидат заврши регистрацију, већ ће бити пуштен да полаже онлајн тест.
Фазе такмичења и њихови одговарајући датуми биће:
