Podle průzkumu provedeného přes LinkedIn bylo zjištěno, že 70 % mladých Američanů je nespokojeno se svou prací, a proto je hodlají letos opustit. Tito mladí lidé si proto budou muset najít nějaký způsob, jak dál vydělávat peníze, a zde je několik tipů.
vidět víc
Manažer odmítl uchazeče o zaměstnání poté, co se domníval, že „také…
Výzkum ukazuje, že Gen Z je nejvíce vystresovaná a depresivní v…
Je faktem, že stále více mladých lidí je nespokojených se svým zaměstnáním, navíc to prokázal průzkum v r. LinkedIn že 70 % Američanů z generace Z a generace mileniálů hodlá letos opustit svá zaměstnání.
Dalším důležitým faktem, který tento fakt podporuje, je míra nezaměstnanosti 3,4 %, i když zbývá několik pracovních míst. Za zvážení také stojí skutečnost, že inflace ve Spojených státech již překonala americké mzdy, což ve svém důsledku vede k ještě větší nespokojenosti.
Mladí lidé se chtějí zbavit šéfů
Po celém světě se děje hnutí, které spočívá v tom, že lidé hledají práci pro sebe a s tím si vytvářejí své vlastní plány.
Zpráva Microsoftu z loňského září z 11 zemí zjistila, že 76 % Gen Z a Gen. mileniálové hodlá otevřít vlastní podnik. Toto hnutí se však dostalo i ke starším lidem a týká se 63 % generace X.
Generace Z a Millennials jsou nejlépe připravené v historii
Za touto nespokojeností je vynikající důvod: tyto generace jsou akademicky nejvzdělanější v historii. 63 % generace mileniálů má titul a generace Z, průměrně 17letá, něco studuje.
Z tohoto důvodu se mnozí z nich domnívají, že se jim nedostává uznání, které si zaslouží, a proto zde je několik tipů pro ty, kteří chtějí opustit své zaměstnání.