Education for all people
Zavrieť
Ponuka

Navigácia

  • 1 Rok
  • 5. Roč
  • Literatúry
  • Portugalskom Jazyku
  • Slovak
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Zavrieť

Miliardár varuje: Gen Z stráca príliš veľa času na TikTok

Americký miliardár John Catsimatidis v rozhovore pre Daily Mail povedal, že mladí ľudia v generácie Z, narodené v rokoch 1995 až 2010, strácajú veľa času na sociálnych sieťach, najmä v TIK tak.

Catsimatidis by tento stratený čas mal investovať do práce a štúdia s cieľom vytvoriť úspešnú kariéru.

pozrieť viac

Upozornenie: TÁTO jedovatá rastlina pristála mladého muža v nemocnici

Google vyvíja nástroj AI na pomoc novinárom v…

"To je jeden z problémov, ktorým v súčasnosti v našej krajine čelíme, deti sú zaneprázdnené hraním TikTok," povedal.

John Catsimatidis okrem iného vlastní rozľahlý newyorský reťazec supermarketov Gristedes Food, ktorého hodnota je teraz podľa Forbesu približne 4,1 miliardy dolárov.

Počas rozhovoru boháč povedal, že v mladosti pracoval 70 hodín týždenne. Podľa neho bola za toto správanie zodpovedná jeho matka, ktorá ho po skončení školy „prinútila“ nastúpiť do práce. „Bol som pripravený spať celé leto na gauči a pozerať televíziu,“ žartoval.

Potom, čo bol John „vykopnutý z gauča“, odišiel pracovať do supermarketu, ktorý bol blízko jeho domu. O nejaký čas neskôr kúpil supermarket, kde pracoval, a premenil ho na potravinové impérium Gristedes.

Pracovná etika a rady Gen Z od Johna Catsimatidisa

Dnes už slávnu generáciu Z nespochybňujú zamestnávatelia, úspešní podnikatelia a hovorcovia veľkých firiem najmä v Spojených štátoch.

V roku 2022 spoluzakladateľ Whole Foods John Mackey povedal, že „GenZrs“ zrejme „neradi pracujú“. V rovnakom duchu Keith Rabois zo spoločnosti PayPal uviedol, že niektorí pracovníci narodení v rokoch 1995 až 2010 ju podráždili tým, že „predstierali, že pracujú“.

Zoči-voči takýmto popieraniam využil John Catsimatidis časť svojho rozhovoru pre Daily Mail, aby poradil mladým ľuďom z generácie Z.

Tycoon kategoricky vyhlásil, že jedinou cestou k úspechu je tvrdá práca. "Čím viac pracujete, tým ľahšie je vyhrať," povedal.

John tiež povedal, že tí, ktorí hľadajú skratky, ako pracovať menej, v tomto pokuse zlyhajú. „Pozrite sa na ľudí, ktorí pracujú len tri dni v týždni, a ukážem vám nedostatky,“ povedal.

Nakoniec, pred dokončením svojho prejavu, John Catsimatidis neústupne tvrdil, že mať v živote skutočný úspech Financie existujú tri tajomstvá: najať ľudí múdrejších ako vy, získať dobré vzdelanie a držať sa ďalej problémy.

Vyštudoval históriu a technológiu ľudských zdrojov. S vášňou pre písanie dnes žije sen o profesionálnom vystupovaní ako autor obsahu pre web, písanie článkov v rôznych oblastiach a rôznych formátoch.

Vedecká činnosť: Zdroje energie
Vedecká činnosť: Zdroje energie
on Jul 22, 2021
Výklad textu: Dorina Nowill
Výklad textu: Dorina Nowill
on Jul 22, 2021
Vedecká činnosť: Biodiverzita
Vedecká činnosť: Biodiverzita
on Jul 22, 2021
1 Rok5. RočLiteratúryPortugalskom JazykuMyšlienková Mapa HubyMyšlienková Mapa BielkovinyMatematikaMaterská IiHmotaŽivotné ProstredieTrh PráceMytológia6 RokovPlesneVianoceNovinkyNovinky KlystírNumerickéSlová S CParlendasZdieľanie AfrikyMysliteliaPlány Lekcií6. RočPolitikaPortugalčinaPosledné Príspevky Predchádzajúce PríspevkyJarPrvá Svetová VojnaHlavný
  • 1 Rok
  • 5. Roč
  • Literatúry
  • Portugalskom Jazyku
  • Myšlienková Mapa Huby
  • Myšlienková Mapa Bielkoviny
  • Matematika
  • Materská Ii
  • Hmota
  • Životné Prostredie
  • Trh Práce
  • Mytológia
  • 6 Rokov
  • Plesne
  • Vianoce
  • Novinky
  • Novinky Klystír
  • Numerické
Privacy
© Copyright Education for all people 2025