Према анкети коју је спровео Бразилски институт за географију и статистику (ИБГЕ), од 2013. године укупан број активних компанија у Бразилу је смањен. Међутим, они који су повезани са тржиштем образовања кренули су у супротном смеру, са повећањем од 37,5%.
Истраживање је засновано на Централном регистру компанија, који је известио да је Бразил завршио 2017. са нешто више од 5 милиона активних компанија. То је 6,73% мање него 2013. године, када је овај број премашио 5,3 милиона.
види више
Девета економија на планети, Бразил има мањину грађана са…
Бела техника: погледајте које производе влада жели да смањи...
На основу 20 сегмената које наводи Национална класификација делатности, десет је имало повећање броја предузећа, а осталих десет пад. Са највећим растом предузећа везаних за образовање, а највећи пад односи се на предузећа класификована као Остале услуге.
Односно, компаније које обухватају предузећа за асоцијативну делатност (као што су НВО и синдикати), поправку рачунарске опреме, комуникационих и личних ствари, као и предузећа која се односе на личне услуге (кућанске услуге, прање веша, фризерски салон, између осталог). други).
Што се тиче предузећа везаних за образовање, у последње 4 године број је са 1,3 милиона отишао на скоро 1,8 милиона, што значи повећање од 37,5%.
Компаније повезане са образовањем класификоване су у 3 правне групе: јавна управа; привредни субјекти, односно приватна предузећа; и непрофитних субјеката. Пошто су, према ИБГЕ-у, њих троје отпуштено у последње 4 године.
Међутим, међу три, најизразитији раст су имала непрофитна предузећа са растом од 124,1%. Док су јавна предузећа имала раст од 28,6%, а приватна само 8,2%.
Што се тиче овог повећања, кроз ово истраживање није могуће проценити шта је довело до изражајног раста у овом сегменту. У једном интервјуу, истраживач ИБГЕ Денисе Гуицхард Фреире каже да неки сегменти боље преживљавају кризу од других, као што је то случај и са здрављем.
Међутим, од 2016. до 2017. године било је могуће уочити пораст запослених лица која су завршено високо образовање, поред тога дошло је и до повећања броја жена на тржишту рада. рад.
Према истраживачу, то је због тога што су здравство и образовање сегменти у којима су жене запосленије од мушкараца.
Поред тога, истраживање је такође открило да је јаз у платама између мушкараца и жена у Бразилу опао. Ако су раније мушкарци примали у просеку 25 одсто више од жена, у 2017. овај проценат је био 20,7 одсто.
То се десило јер су жене активније на тржишту рада, будући да су сегменти као што су образовање и здравство у успону и запошљавају више жена него мушкараца.
Како Дениз наводи: „Жене су имале веће реалне зараде од мушкараца управо због више женских активности, а то су здравство и образовање. Дакле, повећање учешћа жена у занимању смањило је овај јаз у платама”
Поред свих података, истраживање ИБГЕ је такође известило да је у односу на 2016. годину у 2017. години дошло до смањења броја активних компанија за 0,4%, што значи 21 хиљаду затворених предузећа.
Међутим, дошло је до повећања запослених лица за 1%, односно у години било је запослено 550,7 хиљада лица. То не значи да је криза завршена, али према мишљењу истраживача ИБГЕ-а, барем се рецесивна ситуација није погоршала.
